https://engineering.linkedin.com/blog/2017/07/hiring-sres-at-linkedin
- 人を雇いたいときは、その人に満たしてほしい特定のニーズがある
- その特定のニーズを満たすために必要なスキルはなにか
- 採用試験ではそのスキルだけをテストする
- まず電話・オンラインで試験をする（スケールしやすい）
- オンサイトでの試験は受験者/採用者ともにコストがかかる
- 複数回のオンライン試験をパスした有望な求職者のみをオンサイト試験に招待する
- オンサイト試験ではオンライン試験でやらなかったことをやる
0 件のコメント:
コメントを投稿