会社の評価サイクルが終わって給与更新があった。
十分に期待通りの成果を出せた（本当か？？）ということで、給料がいい感じに上がった。加えて追加のストックオプションも貰えたので、Total Compensastionで言うと50%くらい給料が上がったことになる。
なるほど、こうやってBig Techは優秀な人材を自社に引き留めるわけか。
- 冬休みに訪れたスイスのスキーリゾート -
0 件のコメント:
コメントを投稿